Full fart både på og utenfor banen

En energisk gjeng. I Energy Controler det ikke bare høyt tempo på jobb – det er også mye fart og moro på fritiden.

– De siste par ukene har jeg både vært på gokart og padel med jobben. Vi har det veldig kjekt sammen – både på jobb og på fritiden, smiler Caroline Hope.

Bygger laget
Sammen med kolleger var hun nylig på Bergen Gokart på Straume. Team Energy Control er nemlig ett av flere lag som deltar i årets gokart-cup hvor ulike bedrifter konkurrerer mot hverandre og seg selv. Lagleder for Energy Control er Petter «Verstappen» Marthinussen.
– Noen runder i gokarten, hvor vi kjører mot andre selskaper i Bergen, er ikke bare veldig gøy, det bygger også laget, smiler Marthinussen.
Han har åpenbart hatt noen runder rundt banen tidligere og klokker inn desidert beste rundetid blant Energy Controls ansatte.
– Me har kanskje juksa litt, ler Marthinussen i ekte Ingrid Espelid-ånd.

Les også: Skal utklasse bransjen på brukeropplevelse og tilfredshet
‍
Handler om trivsel
Hva er det egentlig som bygger et godt og sammensveiset lag? Et lag som ikke bare har det gøy på jobb, men som også presterer godt. Dette er spørsmål som er viktige for Energy Control-gründer, Tommy Hagenes.
– Energy Control skal være et sted hvor det virkelig er gøy å jobbe. Jeg er overbevist om at folk som har det gøy sammen også presterer godt sammen. God takhøyde på jobb, men også det å finne på ting utenfor arbeidstid er derfor viktig for oss, sier Hagenes.

Les også: Går for gull med Bergen Håndball

Gokart og padel er eksempel på aktiviteter som bidrar til akkurat dette. Det samme er sosiale happeninger som middag med alle ansatte, men også den ukentlige Friday lunsjen hvor alle medarbeiderne samles.
– Her informerer vi om alt rører seg i selskapet. Det kan være nytt fra utviklingsfronten, nyansettelser og status for prosjekter. Dette handler om vi ønsker å være åpne og transparente om alt som skjer i selskapet. Slik inkluderer vi alle selskapets medarbeidere, sier Hagenes.

Lett å bli kjent med folk
Christopher Melsom er selskapets ferskeste nyansatte. Han forteller at han ble inkludert i sosiale aktiviteter allerede før han begynte å jobbe i Energy Control.
– Jeg var med på sosiale happeninger før jeg begynte. Aktiviteter utenom arbeidstid, som gokart og padel gjør det veldig enkelt å bli kjent med kolleger. Allerede etter bare etter noen uker føler jeg derfor at jeg kjenner folkene i selskapet godt, sier Melsom.

Les også: Rigger for vekst - Energy Control henter ny utvikler